Уральский банк Сбербанка победил в конкурсе Пенсионного Фонда России
Главная цель конкурса – повышение социальной ответственности работодателей и уровня их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников. В течение всего года участники должны были своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.
По итогам отчетного года наиболее социально ответственные работодатели определялись в четырех категориях – среди предприятий с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и среди индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников.
